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Preste atenção ao tipo de alojamento oferecido pelo plano e se este satisfaz as suas necessidades.

Apesar de ser uma lei, existem regras específicas para a portabilidade de um plano para outro, seja ele individual ou PJ.

Ele poderá auxiliar na escolha do melhor plano para sua empresa e esclarecer todas as dúvidas relacionadas ao assunto.

A plataforma da Vittude conecta psicólogos a colaboradores e líderes de sua empresa de forma on line ou presencial. 

Os seguros de saúde podem ser comercializados em regime de rede convencionada, reembolso ou ambos. No regime de rede convencionada, a seguradora comparticipa diretamente os atos médicos nos estabelecimentos da rede com a qual tem acordos e o beneficiário suporta apenas uma parte residual da despesa.

Isso significa que mesmo que uma das empresas tenha uma taxa de sinistralidade considerada saudável, o reajuste ainda vai depender das outras apólices incluídas no agrupamento.

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O Golden Cross é indicado para os MEIs que procuram por uma cobertura regional ou nacional aliados a um bom orçamento.

A abrangência de cobertura também precisa ser analisada e consultada antes de assinar o contrato. Quando envolve algo regional, fica restrito à cidade ou ao estado no qual o plano atua.

Copagamento: Esta forma de pagamento acontece quando o beneficiário vai a uma consulta médica, por exemplo, e paga apenas uma parte do montante dessa consulta, sendo a companhia de seguros responsável pelo pagamento do resto.

Com o Premium seus funcionários contam com atendimento em todas as regiões do Brasil e com o Bradesco Saúde Concierge, além de reembolso de despesas realizadas em todo o país ou no exterior.

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Na hora de escolher um plano de saúde para MEI, alguns critérios devem ser considerados para garantir que o empreendedor tenha acesso a serviços de qualidade que atendam às suas necessidades.

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